Highproduction hjälper individer som blivit uppsagda från sina jobb att hitta nya karriärmöjligheter på ett strukturerat, professionellt och empatiskt sätt.
Initiativet kommer oftast från arbetsgivare som vill stötta sina medarbetare vid omställning eller neddragningar.
———————————————————————————
Vi hjälper våra klienter med:
Individuell karriärcoachning
- Hjälper personen att identifiera sina styrkor, kompetenser och mål.
- Ger stöd i att omformulera sin yrkesprofil och hitta nya vägar – ibland även karriärbyte.
CV- och LinkedIn-optimering
- Ger feedback och förbättringsförslag på CV, personligt brev och LinkedIn-profil.
- Hjälper till att formulera erfarenheter och kompetenser på ett attraktivt sätt.
Intervjuträning och kommunikation
- Förbereder individen inför intervjuer genom rollspel och feedback.
- Tränar på att hantera svåra frågor, t.ex. varför man slutade på tidigare jobb.
Jobbsökstrategi
- Identifierar relevanta jobbmarknader, branscher och nätverk.
- Lär ut hur man söker jobb effektivt, inklusive användning av rekryteringssajter och kontakter.
Nätverk och kontakter
- Kan introducera individen till relevanta kontakter eller nätverk.
- Ger råd om hur man bygger och använder sitt professionella nätverk.
Emotionellt stöd
- Hjälper till att hantera känslor kring uppsägning, osäkerhet och förändring.
- Skapar trygghet och struktur i en ofta turbulent period.
———————————————————————————
Vårt mål är att individen ska komma vidare till ett nytt jobb eller en ny karriär med stärkt självförtroende och tydlig riktning.